徐州市秋季招才引智系列活动首次覆盖驻徐中职、技工院校

为进一步扩大招才引智范围，拓宽中职、技工类院校毕业生就业渠道，11月7日，“彭”聚英才“城”就未来——2023年徐州市秋季招才引智系列活动走进邳州中等专业学校举办专场招聘会，首次将就业服务触角延伸到驻徐中职、技工类院校，标志着我市招才引智路径实现新突破，全力打造人才集聚“新领域”。

根据市委组织部（市委人才办）和市人社局部署，11月7日，邳州市人社局根据邳州中等专业学校专业设置特点和企业人才需求，精选了31家用人单位参会，提供设备维修、设备操作、质量检验、文秘、会计等76个就业岗位，人才需求共计730人。我市校园招引活动的首次到访，吸引了大量该校毕业生的关注，纷纷到场聚集在招聘摊位前求职咨询。据会后统计，本场活动现场初步达成意向404人次。

在今年校园招才引智活动中，市人社部门创新实施包挂服务、市县联动和精准匹配三项机制，在市委组织部（市委人才办）的指导下，由市级人社部门负责整体协调、各县（市）区人社部门具体承办，组织调度辖区企业参加。在深耕省内、西北线、东北线、河南线、山东线等我市传统路线基础上，根据我市地域属性和经济社会发展特点，为进一步落实精准匹配机制，保障本地市场主体更高效率地招揽到发展对口的人力资源，全市人社部门进一步扩展人才招引触角，创新开拓淮海经济区线这一崭新引才区域，并主动将服务层次下沉，首次实现驻徐中职、技工院校全覆盖招聘活动，搭建用人单位与毕业生进行双向选择的零距离平台，旨在招引更多当前我市产业亟需的“灰领”人才。

下一步，市人社部门还将持续高频次、大力度开展好今秋各类招才引智系列活动，在成功举办2023淮海人才峰会专题活动徐州市“343”产业人才对接活动以及各传统路线招引活动的基础上，适时启动新的引才路线，重点突出驻徐高校和淮海经济区高校、全面覆盖我市中职、技工院校，多渠道、高密度招揽我市高质量发展所需各类人才。