连续旷工超15日，江苏一教师被公告解聘

2026-3-7 9:17:11 来源：都市晨报评论：0

3月4日，淮阴师范学院附属小学发布解聘公告，该校教师甘成因连续旷工超过15个工作日，且未履行任何请假手续、未作出任何情况说明，被学校依法解聘。

公告显示，甘成同志自2025年8月28日起无故离岗，截至公告发布时，已连续旷工超过15个工作日。期间，该同志既未履行任何病事假相关手续，也未向学校就离岗情况作出任何说明，其行为已违反相关人事管理规定。

学校依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）第十五条相关规定——“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同”，经校党总支研究决定，对甘成同志作出解聘处理。

因无法联系到甘成同志本人，学校特发布公告通知。公告要求，甘成同志需于2026年3月31日前到校办理解聘相关手续，若逾期未办理，将视为自动离职，予以除名。

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